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La capacidad de estudiar desde casa y a su propio ritmo facilita la conciliación entre la vida profesional, personal y educativa, lo que permite a los estudiantes avanzar en sus carreras mientras mantienen un compensación saludable entre el trabajo, la clan y otros compromisos.
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Su objetivo es promover la formación continua de los trabajadores y suministrar que las empresas españolas cuenten con personal enormemente cualificado y actualizado. Figuraí, FUNDAE búsqueda contribuir a la competitividad empresarial y al desarrollo personal y profesional de los trabajadores.
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Sin embargo, es importante que el empleado tenga un convenio activo durante el periodo de formación y que esté cubo de alta en la Seguridad Social, sin embargo que la bonificación se apoyo en las cotizaciones que realiza la empresa por el trabajador.
Contabilizar la bonificación como ingreso es fundamental para cumplir con la normativa y tener claridad sobre el beneficio económico que representa la bonificación.
Y que necesita una empresa que se dedica a formar para acogerse a este tipo de formacion bonificada ?
De igual forma, la empresa tendrá la posibilidad de bonificar la formación en los seguros sociales hasta el 31 de enero del año próximo a la realización del curso.
Por ejemplo, si una empresa gasta en formación para sus empleados, puede recuperar parte o la totalidad de este coste a través de bonificaciones que se aplican a las cuotas de la Seguridad Social.
Esto proporciona a los estudiantes una vía clara y reconocida para validar sus conocimientos y habilidades en el mercado laboral.
En este video te contamos la importancia de que tu equipo adquiera nuevas competencias y actualice sus conocimientos.
Satisfacción Personal: El aprendizaje continuo es gratificante y puede ayudarte a alcanzar tus metas personales y formacion bonificada profesionales.